■就職活動の知恵 1号 『会社選びの8因子理論（前編）』
◆私たちは、どうやって会社を選んでいるんだろう？
講演会や会社説明会で、私は学生のみなさんに「会社選びの基準」についての
質問をします。今時期の4年生の多くは、以下のような答えをします。
「給料や福利厚生がしっかりしているかどうかで選びます」
「職場の雰囲気です」
「仕事内容で選びます」
「社風や風通しの良さです」
面接でもないのに、突っ込んだ質問をすると、途端に答えられなくなります。
私「福利厚生のどんなところを見ていますか？」
学生「えー…と。えー…わかりません。」
私「どんな仕事内容がいいんですか？」
学生「えー…えー……販売？」
私「いやいや、私に尋ねられても困ります（笑）」
これでは、決まるものも決まらないですよね。でも、本当の話なのです。
自由に選んでいいよ、と言われて選べる人は、自分のなかできちんとした
「判断基準」を持っている人です。
判断基準とは、自分にとっての良し悪しを分ける価値基準のことですよね。
人が、どのように会社を選んでいるのか。
それを8つの因子に分けて体系化した考え方をご紹介しましょう！
◆会社選びの8因子（前編）
今回は、文章のボリューム上、8因子のうちの4因子について説明します。
実際は、8つの因子に優先順位をつけながら、複数の選択肢で会社選びを
していることがわかるはずです。
特に、一つだけの因子に偏り過ぎている場合は、もっと広い目でバランス
よく会社を見るように心がけましょう。
少なくとも数年、長ければ数十年は勤務することになる会社です。
高い買い物をする際、慎重に吟味するのと同じように、真剣に考えましょう。
会社選びをするときは、この8因子を元に
・自分がどんな基準で判断したのか。
・実際の、会社のあり方はどうなのか。
・その会社で自分が実際に働いている（活躍している）イメージを持てるか。
という観点で行うことをお薦めします。
正しい考え方は、正しい結果を生み出します。
では、早速見ていきましょう。
1.会社基盤・・・知名度・イメージ・企業規模・安定性・社会性
これだけで会社選びをされる方は、いわゆる「大手志向」です。
残念ながら、どの会社に対しても同じ考え方、同じやり方で受験し、
何度も不採用にされながらも、大手志向を抜け出せない方がいます。
「大手は安定しているから」というぶら下がり発想は、会社からすれば
『単なるお荷物』ですので、ほぼ100％内定はもらえません。
その会社で何を実現するのか、会社業績にどう貢献していくのか、
あなたにしかできないことは何なのか、を明確にしましょう。
2.施設環境・・・職場環境・利便性・設備投資・勤務地
これだけで会社選びをされる方は、「地元志向」「安定志向」です。
志望動機が「地元が好きなのでこの会社にしようと思いました」という
回答で内定をもらえるだろう、という発想のままでは、社会に出て
活躍する姿は到底想像できませんね。
なぜ、地元でないといけないのか。その理由や目的を「まずは」明確に
しましょう。
3.制度待遇・・・給与・賞与・福利厚生・評価制度・教育制度・転勤有無
給与や評価制度（成果報酬など）のみで選ぶ方は実力主義発想、
福利厚生や教育制度、転勤有無のみで選ぶ方は受け身の発想です。
実力主義の方は「自分が選んだ会社だから、最低でも3年はがんばろう」
と覚悟を決めてください。数十年、実力主義だけでがんばっていくのは
気合と覚悟が必要になります。しかし、人生がんばればその分の経験や
実り、見返りを手にすることができるのです。
受け身の発想の方は、福利厚生や教育制度があることで、どのような
業績貢献ができるようになるのか、のイメージが重要です。
自分の成長性や将来性を過去の経験を元に語れるようにしましょう。
（何度も言いますが、単なるぶら下がりは会社には必要ありません）
4.事業内容・・・ビジネスモデル・商品特性・事業の成長性や将来性
働く実感を伴ったうえで事業内容で判断される方は、内定が近いでしょう。
なぜなら、会社が何をして売上と利益を得ているかをしっかり理解し、
自分が実際に働いているイメージまで湧いているからです。
そのうえで更に、会社とビジネスに駆ける「想い」まで共有できると
活躍が期待できます。ぜひ、最後まで気を抜かずにがんばりましょう。
以上、会社選びの8因子のうち
「会社基盤」「施設環境」「制度待遇」「事業内容」を紹介しました。
次回は残る4因子を紹介します。
発行元情報
著者：winnerz.co.ltd 一本 亮
現在、某企業の人事部所属。採用・教育担当。
過去10年にわたり、就職・転職・キャリアに関する研究と実践を実施。
これまでのノウハウを体系化した独自のキャリア教育論「CAESAR」等を
展開。学生や転職希望者の就職活動に大きく寄与している。
※CAESAR…Career education for satisfaction and raise
問合せ：winnerz.co.ltd@gmail.com
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